Die Kosten einer Outplacement-Beratung: Eine detaillierte Analyse
Outplacement Beratung ist eine wertvolle Dienstleistung, die Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten, wenn diese das Unternehmen verlassen. Aber wie hoch sind die Kosten für eine solche Beratung und was beeinflusst diese Preise? In diesem Blogpost werfen wir einen detaillierten Blick auf die Kostenfaktoren und zeigen auf, wie Outplacement Beratung in einem ganzheitlichen Prozess Kosten sparen kann. […]
Looking for a job in Germany? Check out our services to help you
Welcome! If you’re navigating the job market in Germany, you’ve come to the right place. This blog will introduce you to our premium services designed to help you secure a position in Germany, particularly in the digital sector for business and tech talents. Note: Our expertise is focused on digital roles and does not extend […]
Outplacement – Why is it Important?
In today’s fast-paced work environment, changes and restructuring within companies are commonplace. These processes often involve difficult decisions, such as layoffs. To ease the transition for employees to a new job and support them during periods of unemployment, many companies turn to outplacement services. This not only cushions the social impact of the decision but […]
Outplacement – Warum ist es wichtig?
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind Veränderungen und Umstrukturierungen in Unternehmen an der Tagesordnung. Diese Prozesse können oft schwerwiegende Entscheidungen wie Entlassungen mit sich bringen. Um den Mitarbeitern den Übergang zu einem neuen Arbeitsplatz zu erleichtern und sie in der Phase der Arbeitslosigkeit zu begleiten, greifen viele Unternehmen auf Outplacement-Beratungen zurück. Dies dient der sozialen […]
Social Media Recruiting für trivago: Unsere Erfolgsgeschichte
Fallstudie: In einer kürzlichen Zusammenarbeit im Bereich Social Media Recruiting hat trivago mit unserem Team bei CareerBee zusammengearbeitet, um ihre offenen Stellen zu bewerben und ihre einzigartige Unternehmenskultur hervorzuheben. Durch die Nutzung von CareerBee’s Social-Media-Kanälen, darunter LinkedIn, Instagram und TikTok, haben wir dieses Ziel erreicht. Diese Fallstudie untersucht die Ziele, Strategien, Umsetzung und Ergebnisse dieser […]
Social Media Recruiting: Boosting trivago’s Jobs via Our Channels
Case Study: In a recent social media recruiting collaboration, trivago partnered with our team at CareerBee to promote their open job positions and highlight their unique work culture. By leveraging CareerBee’s social media channels, including LinkedIn, Instagram, and TikTok, we aimed to increase brand awareness, engagement, and drive job applications for trivago. This case […]
5 Ideas to Make Your CV Stand Out in Germany
Are you an international talent trying to understand how to write a CV template that works in Germany? With a robust economy and diverse industries, Germany offers promising opportunities for career growth. However, for English-speaking professionals, the challenge lies in distinguishing yourself in a market where English-language positions are limited, leading to intensified competition. […]
Employer Branding: The role of social media
In our last blog post, we talked about designing an appealing career page. Today, we are focusing on another crucial aspect of employer branding: the use of social media. Social media is far more than just a communication channel – it’s a valuable tool to strengthen your employer brand and attract the best talents to […]
Employer Branding: Die Rolle von Social Media
In unserem letzten Blogpost haben wir über die Gestaltung einer ansprechenden Karrierewebseite gesprochen. Heute widmen wir uns einem weiteren wichtigen Aspekt des Employer Brandings: dem Einsatz von Social Media. Social Media ist längst mehr als nur ein Kommunikationskanal – es ist ein wertvolles Werkzeug, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente für Ihr […]
