Ihre moderne Recruiting-Agentur für internationale IT-Fachkräfte
Globale IT-Experten einstellen mit 100% Erfolgsgarantie
Wir haben schon 150+ Stellen für unsere Kunden besetzt
77% aller Unternehmen klagen
über Schwierigkeiten bei der Besetzung von IT-Stellen
❌ Keine guten Bewerbungen
❌ Lange Besetzungszeiten von mehreren Monaten
❌ Andere Headhunter liefern nur unpassende Profile
❌ Schwierigkeiten beim Visum- und Relocation-Prozess
Die Lösung: Internationales Recruiting mit CareerBee
3x schneller Einstellen
Wir setzen auf digitale Methoden und finden durch Active Sourcing, Profiling und Social Recruiting die besten Kandidaten für Ihre Vakanz.
100% Erfolgsgarantie
Wir arbeiten rein auf provisionsbasis, d.h. eine Gebühr ensteht erst bei Einstellung Ihres Wunschkandidatens. So minimieren Sie jedes Risiko.
Komplett-Service
Mit unserem Partner Jetztpat übernehmen wir gerne den kompletten Prozess vom Recruiting bis zum Visum- und-Relocation-Prozess.
Darauf können Sie vertrauen
Unser Recruiting-Prozess
1. Kick-Off & Bedarfsermittlung
Mithilfe unseres eigens entwickelnden Anforderungsfragebogen verstehen wir Ihre Bedürfnisse und legen den Grundstein für ein erfolgreiches Recruiting-Projekt.
2. Aktive Suche und Vorauswahl
Unser Recruiting-Team geht für Sie aktiv auf die Suche nach passenden Kandidaten auf der ganzen Welt. Die Interessierten laden wir zu einem Assessment ein; und nur die Besten stellen wir Ihnen vor.
3. Wunschkandidat einstellen
Die vorgestellten Kandidaten können Sie nun zu einem Interview einladen und Ihren Wunschkandidaten einstellen. Gerne helfen wir bei der Interview-Organisation, den Vertragsverhandlungen und dem Visum- und Relocation-Prozess.
Über CareerBee
CareerBee, die moderne Recruiting-Agentur mit in-house HR Expertise
CareerBee wurde 2021 von uns als ehemaligen HR-Spezialisten aus Frustration mit bestehenden Recruiting-Agenturen gegründet. Mit dem Fokus auf internationale IT-Talente haben wir eine Talent Community von +80k Top globalen Talenten ins Leben gerufen. Zudem haben wir unseren eigenes Job Board gebaut. Dadurch können wir schnell und effizient Ihre Vakanzen mit internationalen Fachkräften besetzen.
Luca Planert
Geschäftsführer und Recruiting Lead DACH
Laura Villafuerte
Co-Founder und CEO
Darauf können Sie vertrauen
Unsere Kern-Kompetenzen
Software Development
Frontend Developer
Backend Engineer
Full-stack Developer
Data und Analytics
Data Engineer
Data Sciencist
Data Analyst
Systems & Infrastructure
System Administrator
System Engineer
DevOps Engineer
Das sagen unsere Kunden
Das sagen unsere Kunden
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Besetzen Sie Ihre IT-Stellen mit internationalen Fachkräften. Schnell. Ohne Risiko.
Ich freue mich auf unseren Kontakt!
Luca Planert
Recruiting Lead DACH
